HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KETUA PROGRAM STUDI TERHADAP MOTIVASI KERJA DOSEN DI FAKULTAS KESEHATAN UNIVERSITAS JENDERAL ACHMAD YANI YOGYAKARTA

Abdul Hafiz, - and Rahayu Iskandar, - (2019) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KETUA PROGRAM STUDI TERHADAP MOTIVASI KERJA DOSEN DI FAKULTAS KESEHATAN UNIVERSITAS JENDERAL ACHMAD YANI YOGYAKARTA. Masters thesis, Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta.

[thumbnail of Judul.pdf] Text
Judul.pdf

Download (211kB)
[thumbnail of Abstrak.pdf] Text
Abstrak.pdf

Download (128kB)
[thumbnail of Bab I.pdf] Text
Bab I.pdf

Download (140kB)
[thumbnail of Bab II.pdf] Text
Bab II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (237kB)
[thumbnail of Bab III.pdf] Text
Bab III.pdf

Download (169kB)
[thumbnail of Bab IV.pdf] Text
Bab IV.pdf

Download (174kB)
[thumbnail of Bab V.pdf] Text
Bab V.pdf

Download (8kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka.pdf] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (155kB)
[thumbnail of Lampiran.pdf] Text
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
Official URL: https://unjaya.ac.id

Abstract

Latar Belakang: Fakultas Kesehatan (Fkes) UNJANI Yogyakarta memiliki enam program studi (prodi). Terdapat 4 prodi dengan akreditasi B dan 2 prodi terakreditasi C. Prodi di Fkes selalu melakukan perbaikan setiap tahun agar mampu bersaing dengan perguruan tinggi lainnya. Untuk mencapai tujuan yang
telah ditetapkan tentunya perlu dipandu oleh seseorang yang memiliki jabatan tertinggi di prodi tersebut. seorang ketua prodi dapat memengaruhi, megarahkan dan mendorong semangat kerja karyawan dengan memberikan motivasi agar dapat bekerja secara optimal.
Tujuan Penelitian: Untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan ketua program studi terhadap motivasi kerja dosen di Fakultas Kesehatan Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta.
Metode Penelitian: Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan pendekatan Crosssectional . Populasi dalam penelitian ini adalah Dosen di Fkes UNJANI Yogyakarta yang sesuai dengan kriteria inklusi dan kriteria eksklusi sebanyak 61
responden. Teknik pengambilan data menggunakan Total Sampling. Metode pengambilan data menggunakan angket kuesioner yang diisi oleh Dosen. Analisis data meliputi analisis univariat dan bivariat. Analisis bivariat menggunakan Uji Spearman Rank.
Hasil: Rata-rata terbesar dosen memiliki motivasi kerja yang cukup (60,7%), dan ketua prodi memiliki gaya kepemimpinan demokratis (34,3%). Hasil uji bivariat sebesar, pvalue = 0,302 dengan nilai keeratan 0,42.
Kesimpulan: Tidak terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan ketua program studi terhadap motivasi kerja dosen di Fakultas Kesehatan Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Divisions: Faculty of Medicine, Health and Life Sciences > School of Medicine
Depositing User: Mrs Tiara DP
Date Deposited: 26 Feb 2024 15:16
Last Modified: 26 Feb 2024 15:16
URI: http://repository.unjaya.ac.id/id/eprint/1836

Actions (login required)

View Item
View Item