Perhitungan Kebutuhan Petugas Coding Menggunakan Metode ABK-Kes Di RS TK II Dr Soedjono Magelang

Latar Belakang : Berdasarkan hasil studi pendahuluan petugas coding merasa kewalahan dalam menangani jumlah kunjungan pasien yang mencapai 129.476 untuk rawat jalan dan 15.040 untuk rawat inap. Beban kerja sendiri merupakan ketidakseimbangan antara kemampuan individu dan tuntutan pekerjaan, yang jika terlalu berat dapat memicu stres, dan jika terlalu ringan dapat menimbulkan kebosanan.
Tujuan Penelitian : Mengetahui beban kerja dan kebutuhan petugas coding di RS TK II 04.05.01 dr Soedjono Magelang dengan menggunakan metode perhitungan ABK-Kes.
Metode Penelitian : Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif deskriptif dengan rancangan penelitian cross sectional.
Hasil : Hasil perhitungan menunjukkan Waktu Kerja Tersedia (WKT) sebesar 1.170 jam atau 72.000 menit per tahun. Petugas coding rawat inap memiliki tugas pokok berupa pengkodean diagnosis dan tindakan berdasarkan ICD-10 dan ICD-9 dengan norma waktu 1,5 menit dan 1,73 menit per dokumen, sementara petugas rawat jalan hanya melakukan pengkodean diagnosis dengan norma waktu 0,88 menit per dokumen. Keduanya juga menjalankan tugas penunjang seperti apel, pelatihan, dan piket, serta tambahan tugas membimbing mahasiswa PKL khusus
bagi petugas rawat inap. Standar beban kerja tahunan yang dihitung adalah 89.618 untuk rawat inap dan 81.818 untuk rawat jalan, dengan nilai FTP dan STP masingmasing sebesar 20,3 dan 1,25 untuk rawat inap, serta 17 dan 1,20 untuk rawat jalan. Berdasarkan metode ABK-Kes, jumlah kebutuhan ideal petugas coding adalah 1 orang untuk rawat inap dan 2 orang untuk rawat jalan.
Kesimpulan : Berdasarkan perhitungan yang telah dilakukan hasil kebutuhan petugas coding coding rawat jalan sebanyak 2 orang. Sebaiknya dilakukan penambahan petugas untuk menangani beban kerja yang ada.