HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL VOLUNTEER KEGIATAN SOSIAL DENGAN STRES KERJA PADA YAYASAN SENYUM DESA INDONESIA

Latar Belakang: Stres kerja merupakan permasalahan umum yang dialami oleh karyawan, termasuk mereka yang terlibat sebagai volunteer. Tingginya tuntutan kerja tanpa dukungan yang memadai dapat memperburuk tekanan psikologis individu.
Tujuan Penelitian: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial yang diterima volunteer dalam kegiatan sosial dengan tingkat stres kerja yang mereka alami.
Metode Penelitian: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional. Subjek terdiri dari 155 volunteer aktif Yayasan Senyum Desa Indonesia, yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan skala stres kerja dan skala dukungan sosial yang telah dimodifikasi.
Hasil Penelitian: Hasil analisis dengan uji Pearson menunjukkan korelasi negatif yang signifikan antara dukungan sosial dan stres kerja (r = -0,335 dan p = 0,000). Semakin tinggi dukungan sosial, maka semakin rendah tingkat stres kerja yang dirasakan oleh volunteer.
Kesimpulan: Dukungan sosial terbukti memiliki peran penting dalam mengurangi stres kerja pada volunteer. Organisasi sosial dapat menjadi wadah strategis untuk membangun dukungan emosional dan mengurangi beban psikologis pekerja.