Analisis Kebutuhan Petugas Rekam Medis : Literature Review

Latar Belakang : Puskesmas merupakan fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakta dan upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama. Oleh karena itu puskesmas harus mempunyai sumber daya manusia yang berkompeten dibidangnya. Tenaga kesehatan yang berkompeten sangat dibutuhkan dalam memberikan pelayanan yang bermutu. Perekam medis adalah seorang yang telah lulus
pendidikan rekam medis dan informasi kesehatan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
Tujuan Penelitian : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan petugas rekam medis dengan literature review.
Metode Penelitian : Penelitian ini menggunakan metode literature review. Sumber pustaka yang digunakan dalam penyusunan artikel ini adalah dengan menggunakan telaah jurnal dengan pencarian data menggunakan database Google Scholar.
Hasil Penelitian : Berdasarkan hasil perhitungan waktu kerja tersedia sebanyak 1200 jam atau 72000 menit, beban kerja dan norma waktu, standar beban kerja, standar tugas penunjang dan factor tugas penunjang serta perhitungan jumlah SDMK. Didapatkan hasil bahwa penelitian menunjukkan ketujuh jurnal masih kekurangan jumlah sumber daya manusia di unit rekam medis.
Kesimpulan : Berdasarkan 7 jurnal yang telah dilakukan review
didapatkan kesimpulan bahwa jumlah petugas rekam medis kurang
memenuhi. Hal ini berdampak pada meningkatnya beban kerja serta
mempengaruhi produktivitas kinerja petugas rekam medis.