PERENCANAAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA MENGGUNAKAN METODE ABK-KES DI PUSKESMAS NGEMPLAK II TAHUN 2018

Latar Belakang: Puskesmas merupakan institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perorangan tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi– tingginya. Metode ABK-kes adalah suatu metode perhitungan kebutuhan
SDMK berdasarkan pada beban kerja yang dilaksanakan oleh Fasyankes sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. Metode ini digunakan untuk menghitung kebutuhan semua jenis SDMK.
Tujuan: Mengetahui jumlah SDMK dilihat dari segi kuantitas dan kualitas, Mengetahui uraian tugas di unit rekam medis, Mengetahui SOP di unit rekam medis.
Metode:Penelitian ini menggunakan jenis metode kualitatif dengan topik menghitung kebutuhan jumlah SDMK menggunakan ABK-Kes, terdiri dari 2 orang petugas rekam medis dengan kualifikasi pendidikan D3 RMIK dan SMA
Hasil: data dan informasi perhitungan SDMK yang dibutuhkan faskes adalah (WKT), (SBK), (STP) sehingga dari hasil perhitungan tersebut dibutuhkan penambahan 1 orang petugas lulusan Rekam medis dari 2 petugas yang sudah ada sekarang.
Kesimpulan: untuk perhitungan kebutuhan SDMK menggunakan metode ABK-Kes khususnya di unit rekam medis Puskesmas Ngemplak II kebutuhan SDMK adalah 3 orang sehingga dari hasil perhitungan tersebut dibutuhkan penambahan 1 orang petugas lulusan Rekam medis
Saran: Dari hasil perhitungan yang ada dibutuhkan penambahan 1 orang, harus lulusan rekam medis agar terciptanya ruang kerja yang sesuai kompetensi.