Analisis Jabatan dan Pelaksanaan Job-Description Instalasi Rekam Medis di RSUD Dr. Tjitrowardojo Purworejo

Latar Belakang: Standar profesi perekam medis menurut Permenkes RI Nomor 55 tahun 2013 adalah batasan kemampuan minimal yang harus dimiliki oleh perekam medis untuk dapat melaksanakan pekerjaan rekam medis dan informasi kesehatan pada fasilitas pelayanan kesehatan. Petugas di sub bagian rekam medis harus menjalankan uraian tugasnya sesuai dengan kompetensi. Sub bagian rekam medis di RSUD Dr. Tjitrowardojo Purworejo dipimpin oleh seorang kepala yang berlatarbelakang pendidikan bukan rekam medis. Hal itu juga terjadi pada Koordinator TPPRJ dan Pelayanan Administrasi, Visum, dan Surat Keterangan, sehingga dalam menjalankan uraian tugasnya tidak sesuai dengan kompetensi.
Tujuan Penelitian: Mengetahui analisis jabatan dan pelaksanaan job-description instalasi rekam medis di RSUD Dr. Tjitrowardojo Purworejo.
Metodologi Penelitian: Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriftif dengan pendekatan kualitatif dan rancangan fenomenologi. Metode pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dan studi dokumentasi.
Hasil Penelitian: Uraian tugas di instalasi rekam medis sudah dilaksanakan, namun uraian tugas/job-description antara koordinator dengan petugasnya belum dibedakan. Bagian TPPIGD/TPPRI sudah membedakan uraian tugas/jobdescription antara koordinator dengan petugasnya. Kualifikasi staf di instalasi rekam medis terdiri dari SMA, D3 Rekam Medis, D3 Umum, dan S1 Keperawatan. Tiga koordinator berlatarbelakang pendidikan D3 Rekam Medis, dua koordinator berlatarbelakang pendidikan SMA, dan Kepala Sub Bag Rekam Medis berlatar belakang S1 Keperawatan.
Kesimpulan: Terdapat uraian tugas antara koordinator dengan petugas yang belum dibedakan di RSUD Dr. Tjitrowardojo Purworejo. Terdapat perbedaan kualifikasi staf antara kriteria pada Buku Pedoman Pengorganisasian Unit Rekam
Medis dengan realisasi di lapangan.