Perencanaan Kebutuhan Tenaga Pengolahan Data di Instalasi Rekam Medis dengan Metode Workload Indicators of Staffing Need (WISN) tahun 2016

Latar Belakang : Dalam terselengaranya kegiatan rekam medis yang bermutu, maka keberadaan rekam medis bagian pengolahan data di rumah sakit tidak terlepas dari tenaga yang profesional di bidangnya tingkat akurasi yang tinggi berkaitan erat dengan beban kerjadan staf yang bertugas dengan demikian dibutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang mampu melaksanakan pekerjaan sesuai kompetensi dan beban kerja yang ada. Berdasarkan studi pendahuluan di Instalasi Rekam Medis bagian pengolahan data RS PKU Muhammadiyah Bantul pekerjaan yang dilakukan tidak sesuai dengan Job description atau belum di tetapkan lagi sehinga membuat petugas tidak fokus pada satu pekerjaan sehinga bisa membuat penumpukan pekerjaan yang dapat melebihi jam kerja produktif.
Tujuan : Mengetahu urayan pekerjaan dan mengetahui jumlah petugas pengolahan data di Instalasi Rekam Medis RS PKU Muhammadiyah Bantul dengan metode WISN
Hasil : Berdasarkan hasil perhitungan metode WISN dapat diketahui bahwa waktu kerja tersedia dalam satu tahun adalah 1674 jam/tahun (100440 menit/tahun) ; unit dan kategori SDM yang berada di bagian pengolahan data Instalasi Rekam Medis berjumlah 5 orang berlatar belakang pendidikan D3 Rekam Medis dengan masa kerja 9-12 tahun; standar beban kerja masing-masing kegiatan berbeda beda; standar kelongaran dalam satu tahun adalah 0,19; jumlah petugas pengolaha data yang dibutuhkan 7 orang sehinga perlu penambahan 2 petugas pengolaha data di Instalasi Rekam Medis RS PKU Muhammadiyah
Bantul Yogyakarta.