Tinjauan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Rekam Medis Berdasarkan Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK-Kes) Di Rumah Sakit Bhayangkara Polda Di Yogyakarta

Latar Belakang : Rumah Sakit Bhayangkara Polda DI Yogyakarta adalah suatu fasilitas kesehatan dengan tingkat pelayanan tipe D dan memiliki delapan orang tenaga medis yang bertugas di bidang rekam medis. Jumlah kunjungan rata-rata per hari mencapai 110 pasien dan sering terjadi penumpukan pasien pada bagian pendaftaran pada saat tertentu
Tujuan penelitian : Tujuan untuk mengetahui jumlah sumber daya manusia yang optimal diperlukan di Bagian Rekam Medis
Metode Penelitian : Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif sebagai metode pelaksanaannya,Subjek penelitian ini adalah petugas rekam medis
Hasil : Penelitian ini berdasarkan hasil hitung ABK-Kes Jam kerja petugas rekam medis di Rumah Sakit Bhayangkara Polda DI Yogyakarta tersedia jam kerja sebesar 1200 jam/tahun atau 72000 menit/tahun telah sesuai dengan jam kerja efektif yang
ditetapkan peraturan menteri tahun 2011. Hasil penelitian di Rumah Sakit Bhayangkara Polda DI Yogyakarta memiliki beban kerja yang cukup berat dan untuk uraian tugas belum dikerjakan sesuai tugasnya.
Kesimpulan : Kebutuhan sumber daya manusia kesehatan daya unit kerja rekam medis dari perhitungan menggunakan metode ABK Kes adalah sebanyak 9 orang petugas, maka saat ini masih dibutuhkan penambahan petugas sebanyak 1 orang dari 8 orang petugas yang telah ada dan perlu menetapkan uraian jabatan dengan jelas kepada petugas rekam medis agar menciptakan kondisi kerja menjadi lebih optimal dan waktu untuk mengerjakan tugas masing-masing menjadi lebih efisien.