Yoga Andriansyah, - and Zakharias Kurnia Purbobinuko, - (2023) Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia Menggunakan Metode ABK-Kes Di Bagian Pendaftaran Pasca Implementasi RME Di RSU PKU Muhammadiyah Bantul. Diploma thesis, Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta.
Judul_201204112_Yoga Andriansyah_RMIK.pdf
Download (738kB)
Abstrak_201204112_Yoga Andriansyah_RMIK.pdf
Download (190kB)
Bab 1_201204112_Yoga Andriansyah_RMIK.pdf
Download (331kB)
Bab 2_201204112_Yoga Andriansyah_RMIK.pdf
Restricted to Registered users only
Download (627kB)
Bab 3_201204112_Yoga Andriansyah_RMIK.pdf
Download (346kB)
Bab 4_201204112_Yoga Andriansyah_RMIK.pdf
Download (1MB)
Bab 5_201204112_Yoga Andriansyah_RMIK.pdf
Download (192kB)
Daftar Pustaka_201204112_Yoga Andriansyah_RMIK.pdf
Download (408kB)
Lampiran_201204112_Yoga Andriansyah_RMIK.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
Plagiarisme_201204112_Yoga Andriansyah_RMIK.pdf
Download (460kB)
Abstract
Latar Belakang : Tenaga medis yang kompeten dengan pengetahuan dan/atau keterampilan melalui pendidikan di bidang kesehatan harus tersedia di unit kerja rekam medis untuk menjamin terselenggaranya pelayanan kesehatan. SDM yaitu sebuah kunci yang dapat berpengaruh terhadap perkembangan dalam suatu perusahaan. Metode analisis beban kerja kesehatan (ABK-Kes) yaitu metode penentuan kebutuhan sumber daya manusia kesehatan (SDMK) didasarkan pada beban kerja yang diberikan oleh masingmasing jenis SDMK untuk masing-masing fasilitas pelayanan kesehatan (Fasyankes) berdasarkan tugas pokok dan fungsinya. Jumlah pegawai yang melebihi kapasitas atau kurang dari kebutuhan organisasi menunjukkan bahwa suatu organisasi kurang efisien dan relevan dalam perencanaan SDM.
Tujuan : Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia menggunakan metode ABK-Kes di bagian pendaftaran pasca implementasi RME di RSU PKU Muhammadiyah Bantul.
Metode Penelitian : Jenis penelitian menggunakan deskriptif kualitatif dengan pendekatan cross sectional.
Hasil Penelitian: Berdasarkan hasil perhitungan dengan metode ABK-Kes diketahui bahwa fasilitas dalam penelitian ini yaitu RSU PKU Muhammadiyah Bantul dengan tipe C dan jenis SDMK yang diteliti adalah pada bagian pendaftaran rawat jalan dan bagian pendaftaran rawat inap. Berdasarkan perhitungan pada pendaftaran rawat jalan diperoleh kebutuhan petugas pendaftaran rawat jalan dan rawat inap sebanyak 16 orang yang dimana jumlah petugas saat ini sebesar 15 orang petugas, dan terdapat perbedaan yang tidak terlalu signifikan terhadap jumlah petugas pendaftaran sebelum RME sebesar 14 orang petugas dan setelah RME sebesar 15 orang petugas.
Kesimpulan: Hasil perhitungan kebutuhan sumber daya manusia dengan menggunakan metode ABK-Kes diketahui bahwa kebutuhan petugas bagian pendaftaran untuk melakukan uraian tugas dibagian pendaftaran adalah 16 orang petugas, sedangkan petugas dibagian pendaftaran saat ini sebanyak 15 orang. Dari hasil perhitungan tersebut petugas pendaftaran di RSU PKU Muhammadiyah Bantul harus menambahkan sebanyak 1 (satu) orang petugas. Kurangnya jumlah petugas di bagian pendaftaran dapat disebabkan karena untuk saat ini pendaftaran di RSU PKU Muhammadiyah Bantul telah menerapkan sistem rekam medis elektronik.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | R Medicine > RZ Medical Record and Health Information |
Divisions: | Faculty of Medicine, Health and Life Sciences > School of Medicine |
Depositing User: | Mrs Tiara DP |
Date Deposited: | 08 May 2024 08:37 |
Last Modified: | 08 May 2024 08:38 |
URI: | https:///id/eprint/2435 |