Hubungan Antara Tingkat Kelelahan Kerja Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Pabrik Barecore di CV Limbah Mass

Latar Belakang: Kecelakaan kerja menjadi masalah besar pada sektor industri yang ada di Indonesia. ILO memperkirakan 2,78 juta pekerja meninggal setiap tahunnya akibat kecelakaan dan penyakit kerja. Kecelakaan kerja disebabkan oleh beberapa faktor salah satunya adalah stress kerja. Faktor-faktor yang mempengaruhi stress antara lain kebisingan, kelelahan, beban kerja, sifat pekerjaan,
dan ancaman pribadi, yang dapat menurunkan kemapuan kerja, mengubah pola kerja, serta menambah ketegangan dan tekanan, sehingga menyebabkan stress.
Tujuan Penelitian: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk diketahuinya hubungan antara kelelahan kerja dengan stres kerja di CV. Limbah Mass.
Metode Penelitian: Penelitian ini memakai desain penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional.
Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden mengalami kelelahan kerja dengan kategori rendah (37,5%). Sebagian besar responden mengalami stress kerja dengan kategori sedang (55,0%). Hasil uji Somers’d antara
kelelahan kerja dengan stress kerja diperoleh hubungan yang signifikat dengan nilai p value (0,000) < 0,05 dan nilai koefisien korelasi sebesar 0,425 artinya mempunyai Tingkat kekuatan hubungan yang sedang antara dia variable.
Kesimpulan: Terdapat hubungan yang bermakna antara kelelahan kerja dengan stress kerja.