ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG KEPERAWATAN DI RUANGAN PENYAKIT DALAM RSUD PANEMBAHAN SENOPATI BANTUL YOGYAKARTA 2016

Latar Belakang: Kepemimpinan dalam penerapan manajemen organisasi sangat tergantung pada gaya kepemimpinan seseorang. Kepala ruangan sebagai pemimpin dapat menggunakan gaya kepemimpinannya tergantung pada situasi lingkungan kerjanya dengan memperhatikan karakteristik bawahan, karakteristik organisasi, karakteristik lingkungan untuk memengaruhi perawat lain di bawah pengawasannya. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang di Ruangan Penyakit Dalam Rumah Sakit Daerah Panembahan Senopati Bantul. Metode: Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Jenis penelitian yaitu studi kasus dengan analisis deskriptif. Sumber data penelitian adalah kepala ruang dan perawat pelaksana. Sampel yang diteliti yaitu ruang penyakit dalam yang terdiri dari ruang flamboyan, ruang cempaka, dan ruang bakung. Hasil: Kepala ruang R1 menerapkan tiga gaya kepemimpinan yaitu otoriter, demokratis dan bebas kendali sedangkan Kepala ruang R2 dan R3 hanya menerapkan gaya kepemimpinan demokratis dan terdapat 5 tema dari 3 gaya kepemimpinan tersebut. Kesimpulan: Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan di tiga ruangan penyakit dalam RSUD Panembahan Senopati Bantul menunjukkan bahwa adanya gaya kepemimpinan otoriter dengan satu tema yaitu pemimpin menentukan sendiri yang diterapkan oleh kepala ruang R1. Tiga kepala ruang menerapkan gaya kepemimpinan demokratis terdapat tiga tema kebersamaan pimpinan dan bawahan serta komunikasi dua arah sedangkan tema kenyamanan hanya diterapkan oleh kepala ruang R3. Gaya kepemimpinan bebas kendali hanya terdapat satu tema yaitu tanggung jawab perorangan yang diterapkan oleh kepala ruang R1.