Hubungan Resiliensi Dengan Work Life Balance Pada Pekerja Perempuan Yang Menikah

Latar Belakang: Ketidakseimbangan dalam membagi waktu antara kehidupan
pribadi dan kehidupan kerja membuat pekerja perempuan yang menikah kesulitan
dalam menjalani peran ganda.
Tujuan Penelitian: Menguji secara empiris hubungan resiliensi dengan work life
balance pada pekerja perempuan yang menikah
Metode Penelitian: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif
korelasional. Data dikumpulkan dengan menggunakan adaptasi skala work life
balance dari Gunawan (2019) berdasarkan teori work life balance Fisher dan
skala resiliensi dari Gina dan Fitriani (2022) berdasarkan teori resiliensi Connor
Davidson.
Hasil Penelitian: Hasil penelitian menunjukkan nilai korelasi sebesar -0,226
dengan nilai signifikansi p=0, 004(p<0,05).
Kesimpulan: Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan terdapat hubungan
negatif yang signifikan antara resiliensi dengan work life balance pada erja
perempuan yang menikah. Resiliensi menyumbang 3% work life balance pada
pekerja perempuan yang menikah.