Sistem Presensi Pegawai Menggunakan Fingerprint Berbasis Web Di SMKN 1 Pakis Aji - Jepara

Latar Belakang : Sistem presensi digunakan untuk mengontrol kehadiran, etos kerja dan menaikkan mutu suatu instansi. Perkembangan sistem presensi hingga saat ini telah berkembang banyak dari sistem presensi manual dengan menuliskan identiitas dan tanda tangan di buku besar hingga sistem presensi yang menggunakan mesin biometric seperti fingerprint. SMK Negeri 1 Pakis Aji adalah salah satu lembaga pendidikan di Kabupaten Jepara, Jawa Tengah. Sistem presensi yang digunakan para pegawai honorer di SMK Negeri 1 Pakis Aji, Jepara masih menggunakan metode presensi secara manual yaitu dengan menuliskan identiitas dan tanda tangan di buku besar pada saat hadir di sekolah, metode ini memiliki beberapa kelemahan yaitu, pemborosan kertas dan bulpoin, bisa dimanipulasi data, perekapan data kehadiran pegawai membutuhkan waktu yang lama dan bisa terjadi kesalahan pada saat perekapan, hal ini dapat berpengaruh dalam penggajian pegawai menjadi kurang akurat, sedangkan untuk pegawai negeri sipil (PNS) sudah menggunakan sistem presensi berupa aplikasi yang telah disediakan Pemerintah
Provinsi Jawa Tengah yaitu aplikasi Sinaga Jateng.
Tujuan : Membangun sistem presensi online untuk membantu menyelesaikan permasalahan yang ada di SMK Negeri 1 Pakis Aji, Jepara.
Metode Penelitian : Perancangan sistem informasi menggunakan bahasa pemograman Python dengan framework Flask dan menggunakan metode pengembangan Waterfall. Tahapan penelitian adalah analisis pemasalahan dan kebutuhan, perancangan desain, implementasi sistem infomasi, pengujian,
penerapan dan pemeliharaan sistem informasi.
Hasil : Pengembangan sistem presensi dengan fingerprint berbasis web ini mendapatkan hasil pengujian menggunakan blackbox testing mendapatkan presentase sebesar 75% dari keberhasilan test case.
Kesimpulan : Sistem Presensi Pegawai ini dibuat untuk membantu mempermudah para pegawai dalam melakukan kegiatan presensi pada saat hadir, sakt, maupun izin. Sistem presensi ini juga dibuat untuk mempermudah dalam perekapan data presensi para pegawai.