ANALISIS PERAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN SEBAGAI UPAYA PENGAWASAN INTERNAL GAJI CV ABC PASARAYA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem informasi akuntansi penggajian sebagai upaya pengawasan internal gaji di CV ABC Pasaraya. Permasalahan yang diangkat meliputi belum optimalnya pengendalian internal, seperti keterlambatan penggajian, tidak adanya pemisahan tugas secara jelas, dan minimnya dokumentasi prosedural. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Kerangka evaluasi menggunakan kerangka kerja COSO 2013 yang terdiri dari lima komponen utama: lingkungan pengendalian, penilaian risiko, aktivitas pengendalian, informasi dan komunikasi, serta pemantauan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CV ABC Pasaraya belum sepenuhnya menerapkan prinsip-prinsip pengendalian internal sesuai COSO 2013. Fungsi-fungsi dalam penggajian belum dipisahkan secara optimal, belum terdapat SOP tertulis, serta dokumentasi dan pemantauan masih dilakukan secara informal. Relevansi penelitian ini dikaitkan dengan teori keagenan, yang menyatakan pentingnya mekanisme pengawasan untuk mengurangi asimetri informasi antara prinsipal dan agen. Diperlukan perbaikan dalam struktur organisasi, dokumentasi, dan penggunaan teknologi informasi agar sistem penggajian lebih efektif, efisien, dan akuntabel.