FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SLEMAN YOGYAKARTA

Latar belakang : Perbaikan mutu di rumah sakit melalui kinerja pelayanan kepada pasien pada umumnya dimulai oleh perawat melalui berbagai bentuk kegiatan, seperti gugus kendali mutu, penerapan standar asuhan keperawatan, pendekatan-pendekatan pemecahan masalah, maupun peningkatan kinerja keperawatan yang sesuai dengan standar asuhan keperawatan. Standar merupakan level kinerja yang diinginkan dan dapat dicapai di mana kerja aktual dapat dibandingkan. Ia memberikan petunjuk kinerja mana yang tidak cocok atau tidak dapat diterima. Standar praktek keperawatan adalah pernyataan tentang apa yang dibutuhkan oleh registered nursed untuk dijalankan sebagai profesi keperawatan. Secara umum standar ini mencerminkan nilai profesi keperawatan dan memperjelas apa yang diharapkan profesi keperawatan dari para anggotanya. Tujuan : Untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja perawat pelaksana dalam melakukan pelayanan keperawatan terhadap klien di Rumah Sakit Umum Daerah Sleman Yogyakarta. Rancangan penelitian : Penelitian ini adalah penelitian observasional dengan metode korelasi yang menggunakan desain cross sectional. Peneilti ingin mengetahui variabel independen (tingkat pendidikan, pengalaman kerja, budaya kerja, dan gaya kepemimpinan) mempengaruhi variabel dependen (kinerja perawat).