GAMBARAN TINGKAT STRESS KERJA PERAWAT DI INSTALASI GAWAT DARURAT DAN INTENSIVE CARE UNIT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH WATES KULON PROGO

Latar Belakang: Perawat merupakan profesi yang berperan penting sebagai pemberi asuhan keperawatan, advokat klien, edukator, kordinator, kolaborator, konsultan, dan pembaharu. Peranan tersebut penting dalam penyelenggaraan upaya menjaga mutu pelayanan kesehatan di rumah sakit. Stres yang terlalu banyak membuat kinerja seseorang menurun dan cenderung tidak produktif. Oleh sebab itu stres pada perawat perlu diatasi, karena apabila seorang perawat mengalami stres yang tinggi akan berdampak pada kualitas pelayanan.
Tujuan: Mengetahui gambaran tingkat stres kerja perawat di Instalasi Gawat Darurat dan Intensive Care Unit Rumah Sakit Umum Daerah Wates Kulon Progo.
Metode: Rancangan penelitian ini adalah jenis kuantitatif, dengan pendekatan deskriptif desain cross sectional. Subyek dalam penelitian ini berjumlah 45 perawat yang bekerja di Instalasi Gawat Darurat dan Intensive Care Unit. Cara mengukur stres kerja perawat menggunakan kuesioner stres kerja dengan jumlah 21 pernyataan.
Hasil: Berdasarkan penelitian diketahui bahwa stres kerja perawat IGD mengalami stres ringan sebanyak 15 perawat (62.5%), sebagaian besar perawat ICU mengalami stres ringan sebanyak 14 perawat (66.7%). Karakteristik usia 22- 35 (dewasa awal) mengalami stres ringan sebanyak 20 perawat (44.4%), jenis kelamin perempuan mengalami stres ringan sebanyak 16 perawat (35.5%), tingkat pendidikan D-III keperawatan mengalami stres ringan sebanyak 22 perawat (48.9%), status sudah menikah mengalami stres ringan sebanyak 20 perawat (44.4%), lama kerja 3-60 bulan mengalami stres ringan sebanyak 13 perawat (28.9%).
Kesimpulan: Tingkat stres kerja perawat di Instalasi Gawat Darurat dan Intensive Care Unit di RSUD Wates, Kulon Progo mengalami stres ringan sebanyak 29 perawat (64.4%), perawat mengalami stres sedang sebanyak 16 perawat (35.6%).