Analisis Sistem Pengendalian Internal Pemberian Kredit Pada PT Pegadaian Cabang Ngupasan Yogyakarta

Sistem Pengendalian Internal merupakan seperangkat dari kebijakan yang terdapat dalam prosedur, hal ini ditujukan untuk melindungi aset atau kekayaan perusahaan dari segala bentuk penyalahgunaan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Sistem Pengendalian Internal pemberian kredit pada PT Pegadaian Cabang Ngupasan, Yogyakarta.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Proses pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Jenis dan sumber data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder yang diperoleh langsung dari PT Pegadaian Cabang Ngupasan, Yogyakarta. Teknik analisis data yang digunakan yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan terhadap Sistem Pengendalian Internal pemberian kredit yang meliputi struktur organisasi, wewenang dan prosedur yang diterapkan oleh PT. Pegadaian Cabang Ngupasan, Yogyakarta dapat disimpulkan bahwa sudah melakukan pengendalian sesuai dengan lima komponen COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) dengan baik. Akan tetapi, masih adanya beberapa kelemahan seperti belum adanya pelatihan tersendiri untuk para staf dan belum dapat mengantisipasi lonjakan permintaan kredit yang sewaktu-waktu dapat terjadi.