PENGARUH PENGALAMAN MAGANG DAN MINAT KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA TINGKAT AKHIR DI D.I. YOGYAKARTA: PERSPEKTIF TEORI EMPLOYABILITY

Kesiapan kerja merupakan faktor penting bagi mahasiswa tingkat akhir dalam menghadapi persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman magang dan minat kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir di D.I. Yogyakarta berdasarkan perspektif teori employability. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori. Sebanyak 266 responden mahasiswa aktif semester 7 dan 8 dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert lima poin, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman magang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa, demikian pula minat kerja. Secara simultan, kedua variabel tersebut berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir. Temuan ini menegaskan bahwa pengalaman magang yang relevan serta minat kerja yang tinggi dapat membantu mahasiswa mengembangkan keterampilan praktis, meningkatkan kepercayaan diri, serta mempersiapkan diri secara lebih matang dalam memasuki dunia kerja. Penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi praktis bagi mahasiswa, perguruan tinggi, dan pemerintah dalam upaya meningkatkan employability lulusan perguruan tinggi.