HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN KEMATANGAN KARIR PADA GENERASI Z YANG MENGALAMI BROKEN HOME DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Generasi Z merupakan kelompok usia yang sedang berada pada tahap eksplorasi karir. Kondisi broken home, akibat perceraian, ketidakhadiran orang tua secara fisik maupun emosional, maupun konflik berkepanjangan, dapat menghambat proses perkembangan kematangan karir. Dukungan sosial diyakini sebagai salah satu faktor yang berperan membantu individu menghadapi tantangan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dengan kematangan karir pada Generasi Z yang mengalami broken home di Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional dengan teknik purposive sampling. Subjek penelitian berjumlah 145 orang yang berusia 15–25 tahun, mengalami broken home, dan berdomisili di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Instrumen yang digunakan adalah skala dukungan sosial yang dimodifikasi dari Prijayanti (2015) berdasarkan teori Sarafino (2011), dan skala kematangan karir yang dimodifikasi dari Muniati (2023) berdasarkan teori Super (1978). Kedua instrumen telah melalui uji validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan teknik korelasi Spearman’s rho menunjukkan nilai koefisien korelasi r = 0,408 dengan signifikansi p < 0,001. Dengan demikian, hipotesis penelitian diterima, yang berarti terdapat hubungan yang sangat signifikan antara dukungan sosial dan kematangan karir pada Generasi Z yang mengalami broken home di Daerah Istimewa Yogyakarta.