Hubungan Antara Job Search Self-Efficacy Dengan Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja

Kecemasan yang dialami fresh graduate sekolah vokasi dapat berpengaruh terhadap cara pandang fresh graduate terhadap dunia kerja, kecemasan ini dapat timbul karena kurangnya Job search self-efficacy. Penelitian ini merupakan penelitian korelasional dengan subjek 140 lulusan baru perguruan tinggi vokasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah skala kecemasan menghadapi dunia kerja dan skala job search self-efficacy. Uji hipotesis yang digunakan adalah spearman rank karena uji asumsi tidak terpenuhi. Dalam penelitian ini terdapat empat hipotesis, dua hipotesis diterima dan dua hipotesis ditolak. Pertama tidak terdapat hubungan antara dimensi mengatasi frustasi dengan kecemasan menghadapi dunia kerja dengan koefisien korelasi sebesar -0,046 dengan p = 0,593 (> 0,05). Kedua terdapat hubungan positif antara dimensi eksplorasi pekerjaan dengan kecemasan menghadapi dunia kerja dengan koefisien korelasi sebesar 0,177 dengan p = 0,036 (< 0,05). Ketiga terdapat hubungan negatif antara dimensi perencanaan karir proaktif dengan kecemasan menghadapi dunia kerja dengan koefisien korelasi sebesar -0,236 dengan p = 0,005 (< 0,05). Keempat terdapat hubungan negatif antara dimensi integrasi rasional dengan kecemasan menghadapi dunia kerja dengan koefisien korelasi sebesar -0,319 dengan p = 0,000 (< 0,05).