Pengaruh Beban Kerja dan Sistem Pembayaran Gaji Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Sritex Tbk

Dhannis Primanur Oktaviani, - and Rizki Wahyuning Damayanti, - (2024) Pengaruh Beban Kerja dan Sistem Pembayaran Gaji Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Sritex Tbk. Diploma thesis, Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta.

[thumbnail of Judul_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf]

Text
Judul_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf
Download (252kB)

[thumbnail of Abstrak_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf]

Text
Abstrak_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf
Download (88kB)

[thumbnail of BAB I_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf]

Text
BAB I_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf
Download (110kB)

[thumbnail of BAB II_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf]

Text
BAB II_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf
Restricted to Registered users only
Download (92kB)

[thumbnail of BAB III_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf]

Text
BAB III_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf
Download (81kB)

[thumbnail of BAB IV_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf]

Text
BAB IV_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf
Download (111kB)

[thumbnail of BAB V_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf]

Text
BAB V_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf
Download (7kB)

[thumbnail of Daftar Pustaka_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf]

Text
Daftar Pustaka_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf
Download (239kB)

[thumbnail of Lampiran_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf]

Text
Lampiran_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf
Restricted to Registered users only
Download (669kB)

[thumbnail of Plagiarisme_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf]

Text
Plagiarisme_202304024_Dhannis Primanur Oktaviani_S1 Manajemen.pdf
Download (3MB)

Official URL: https://unjaya.ac.id/

Abstract

Latar Belakang : Setiap perusahaan secara konsisten berusaha mencapai tujuan dalam pelaksanaan programnya dengan menggunakan sumber daya internal yang tersedia, sementara beban kerja dan sistem pembayaran akan mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di PT. Sritex Tbk.
Tujuan Penelitian : Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, sistem pembayaran, terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Sritex Tbk
Metode : Penelitian ini dilakukan menggunakan metode kuantitatif melalui penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel 100 responden. Teknik yang digunakan dalam penentuan sampel penelitian ini adalah Probability Sampling menggunakkan metode random sampling. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear, dan uji hipotesis
Hasil Penelitian : Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Variabel sistem pembayaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja
karyawan.
Kesimpulan : Ditemukan terdapat pengaruh semua variabel penelitian.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences (Economy) > HD Industries. Land use. Labor. Management > HD28 Management. Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts, Social Sciences, and Economy > School of Management
Depositing User:	Mrs Tiara DP
Date Deposited:	02 Sep 2025 06:30
Last Modified:	02 Sep 2025 06:30
URI:	https:///id/eprint/3580

Actions (login required)

: View Item