Pengaruh Persepsi, Motivasi, Penghargaan Finansial, dan Pengetahuan Pajak Terhadap Minat Berkarir di Bidang Perpajakan Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta

Penelitian ini didasarkan dengan adanya fenomena terbatasnya jumlah pegawai pajak di Indonesia yang salah satu penyebabnya adalah rendahnya minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir di bidang perpajakan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh persepsi, motivasi, penghargaan finansial, dan pengetahuan pajak terhadap minat berkarir di bidang perpajakan pada mahasiswa program studi akuntansi Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta. Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti yaitu deskriptif kuantitatif. Penelitian ini terdiri dari populasi dan sampel, dimana pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 114 responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer dengan kuisioner sebagai teknik pengumpulan data. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi
Outer Model (uji validitas konvergen, uji validitas diskriminan, dan uji reliabilitas), dan Inner Model (koefisien determinasi, dan uji path coefficient). Analisis yang dilakukan menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan bantuan software SmartPLS 4.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi, motivasi, penghargaan finansial, dan pengetahuan pajak secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir di bidang perpajakan pada mahasiswa akuntansi Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta. Minat berkarir di bidang perpajakan pada mahasiswa program studi akuntansi Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta dipengaruhi oleh variabel persepsi, motivasi, penghargaan finansial, dan pengetahuan pajak sebesar 68,8% dan sisanya sebesar 31,2% dipengaruhi oleh variabel independen lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.