Agung Pramono, - and Muhammad Erwan Syah, - (2024) Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Atasan dengan Psychological Well Being pada Guru Militer Akademi Militer. Diploma thesis, Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta.
Judul_202303013_Agung Pramono_Psikologi.pdf
Download (566kB)
Abstrak_202303013_Agung Pramono_Psikologi.pdf
Download (202kB)
Bab 1_202303013_Agung Pramono_Psikologi.pdf
Download (116kB)
Bab 2_202303013_Agung Pramono_Psikologi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (198kB)
Bab 3_202303013_Agung Pramono_Psikologi.pdf
Download (176kB)
Bab 4_202303013_Agung Pramono_Psikologi.pdf
Download (245kB)
Bab 5_202303013_Agung Pramono_Psikologi.pdf
Download (90kB)
Daftar Pustaka_202303013_Agung Pramono_Psikologi.pdf
Download (250kB)
Lampiran_202303013_Agung Pramono_Psikologi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
Plagiarisme_202303013_Agung Pramono_Psikologi.pdf
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara gaya kepemimpinan atasan dengan psychological well being Guru Militer Akademi Militer. Psychological well being adalah keadaan individu saat mampu menerima keadaan diri dengan apa
adanya, mampu menjalin sebuah hubungan yang hangat dengan orang lain, mampu memiliki kemandirian saat menghadapi tekanan sosial, mampu mengontrol keadaan lingkungan eksternalnya, memiliki makna untuk kehidupannya dan dapat
mengimplementasikan potensi dalam diri secara berkelanjutan. Gaya kepemimpinan adalah sebuah pola tingkah laku dari pemimpin dengan mencirikan suatu yang khas disaat memberikan pengaruhnya terhadap bawahan dengan menggabungkan kepentingan dari organisasi agar dapat mencapai tujuan tertentu. Hipotesis dalam penelitian ini adalah “ada hubungan positif gaya kepemimpinan dengan psychological well being”. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 50 guru militer di Akademi Militer dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pengambilan data menggunakan skala Gaya Kepemimpinan dan Psychological Well Being. Penelitian ini
menggunakan penelitian kuantitatif korelatif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa ada hubungan positif antara gaya kepemimpinan dengan psychological well being. Hasil korelasi Pearson Product Moment didapatkan nilai r yaitu 0,587 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (p < 0,05). Berdasarkan hal tersebut, maka hipotesis yang diajukan dinyatakan diterima.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Medicine, Health and Life Sciences > School of Psychology |
| Depositing User: | Mrs Tiara DP |
| Date Deposited: | 22 Sep 2025 08:22 |
| Last Modified: | 22 Sep 2025 08:22 |
| URI: | https:///id/eprint/3678 |
